Você é a pessoa mais difícil de liderar

Quando falamos de liderança logo vem na cabeça uma equipe e uma pessoa responsável por comandar esse time, certo? Mas, você já parou pra pensar que você também é uma pessoa e que antes de liderar outras pessoas você precisa primeiro se auto liderar? Pois é, para você ser um líder, antes de qualquer coisa é preciso desenvolver a sua autoliderança.

Pare um pouco de focar em aprender como lidar com outras pessoas e comece a focar em como lidar consigo mesmo. Liderança é um exercício contínuo e interminável de autoconhecimento. Quanto mais você se conhece, mais você traz para a consciência suas imperfeições e aprende como aceitá-las e como lidar com elas, você domina sua alma, seus pensamentos e começa a ouvir a sua voz interior.

Como você pode criar um ambiente de confiança se você não confiar em você mesmo? Você simplesmente não consegue fazer pelo outro o que não consegue fazer por si próprio. As capacidades e habilidades necessárias para desenvolver a autoliderança proporcionam conquistas como estabilidade emocional, segurança na hora de tomar decisões e resiliência, que fazem o líder ser um exemplo para os membros da equipe.

Além disso, faz com que o profissional consiga entender melhor as necessidades e os comportamentos das outras pessoas. Assim, ele consegue extrair o melhor de cada indivíduo em função dos resultados coletivos.

Quando você se olha, se ouve, entende quem é você e defende seus sonhos e sua missão de vida com todas as suas garras, você naturalmente se torna um líder. Essa é a beleza da liderança, ela é uma escolha natural, diferente do que se vê nas empresas hoje em dia, onde você não escolhe seu líder.

Se você é um líder de equipe, independente do seu cargo atual, ou se você almeja um cargo de liderança, comece hoje com a sua jornada pelo autoconhecimento. Aprenda a lidar consigo mesmo, controlar suas emoções e ouvir a sua essência e você irradiará isso para o exterior e consequentemente será um líder inspirador.